勤務を休んだとき

組合員が公務によらない病気やケガ、家族の介護、その他やむを得ない事由のため勤務を休み、給料の全部又は一部が支給されないときは、休業給付として「傷病手当金」、「介護休業手当金」、「休業手当金」が支給されます。

病気やケガにより勤務を休んだとき

傷病手当金を請求するとき

制度のしくみ	傷病手当金
提出書類	傷病手当金請求書

高度障害の状態になったとき

制度のしくみ	団体信用生命保険
提出書類	障害診断書（団体保険専用）
	戸籍抄本

※	診断書については、所属所担当課までご連絡ください。

病気、傷害又は所定の精神障害により就業障害になったとき

制度のしくみ	債務返済支援保険
提出書類	事故連絡票

※	提出書類については、所属所担当課までご連絡ください。

出産や育児により勤務を休んだとき

育児休業手当金を請求するとき

（1）初回請求時

制度のしくみ	育児休業手当金
提出書類	育児休業手当金請求書

（2）2回目以降請求時

※所属所から毎月育児休業実績証明書により報告される

（3）育児休業手当金の受給期間が変更となるとき

制度のしくみ	育児休業手当金
提出書類	育児休業手当金請求（変更請求）書
添付書類	辞令の写又は承認申請書の写等

家族の介護のために勤務を休んだとき

介護休業手当金の請求

制度のしくみ	介護休業手当金
提出書類	介護休業手当金請求書
添付書類	介護休暇申請書（決裁済）の写又は介護休暇承認通知書の写

貸付金の償還猶予を申し出るとき

提出書類	償還猶予申出書

不慮の災害などその他の理由で勤務を休んだとき

休業手当金の請求

制度のしくみ	休業手当金
提出書類	休業手当金請求書
添付書類	欠勤届の写等
	欠勤期間に係る給料及び休暇期間を定めた条例の抜粋の写